"Leben und Leben lassen, Verlässlichkeit, Wertschätzung, welchselseitige Empatie, Respekt und Verständnis"

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Interview

Stefan Schrittesser im Gespräch


Wie zeichnen sich Mitarbeiter aus?

Wir sind eine familiäre Runde, haben eine hohe Verantwortung für den Job, der bestimmt aber sicher nicht unser ganzes Leben.

Was sind Ihre Firmenleitsätze? Welches ist der wichtigste Unternehmenswert?

Leben und Leben lassen, Verlässlichkeit, Wertschätzung, welchselseitige Empatie, Respekt und Verständnis.

Wie werden Erfolge gefeiert?

Mit Bier, Schnaps und Wein.

Wie engagieren Sie sich in sozialen Projekten?

Wir fördern die Zucht von biologischen Freilandschweinen.

Welche gemeinsamen Aktivitäten gibt es außerhalb der Firma?

Hüttentage, Eisstockschießen, eigentlich das auf was die Runde Bock hat.

Welche Maßnahmen zur Arbeitsklima-Förderung unterstützen Sie?

Reden und anreden unter obigen Werteideen.

Welche Feedbackmöglichkeit gibt es? Wie gehen Sie mit Konflikten um?

Jederzeit, sofort, persönlich, schriftlich, egal.


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Benefits




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short facts
  • Anzahl MitarbeiterInnen: 5
  • Mindest-Einstiegsgehalt: kollektiv + TG
  • Letzte Weihnachtsfeier in KW51
  • Längster Mitarbeiter: 3 Jahre
  • Fans auf der Facebookseite: 10.000
  • Dresscode: casual




schrittesser SPECK&BAR OG

Reichsratsstraße 11, 1010 Wien
Email: office@schrittesser.at




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